晶雅的人力资源解决方案确保了员工生命周期每一阶段的平稳过渡,以吸引、发展和留住人才,并提高员工的绩效和效率。
晶雅提供了多种评估工具,既有支持员工选择过程的,也支持员工的个人和专业发展。这些评估可通过网上操作,多语言选择,并可生成个体结果报告。评估是为企业挑选合适人才时有用的工具; 它们可为招聘经理提供对某人能力和胜任力的客观分析。另外,评估结果可以提供个体是否适合工作、团队或企业这些有价值的信息。
当涉及到员工的个人和专业发展时,评估也可以提供大量的支持。性格评估不仅能让员工了解自己的性格和行为,还能帮助他们理解他人。